是被气这位↓他说
上一次被全网声讨的看到哭都，是被气这位↓ 他说，我们的说带婚姻确实有问题，但我觉得我没问题。入自 他说，看到哭都我觉得我为这段婚姻付出了很多。被气 他说，说带我让妻子做家务，入自是看到哭都为了让她有成就感。 ...... 如果说，被气这位的说带存在让女性拳头硬了。 那么从昨晚被骂到今天的入自这位，引起了很多学生和职场人士的看到哭都不满。 《令人心动的被气offer3》最新一期，因为“合作竞争”的说带关系引发了不小的讨论。 心内科的两位实习生——刘畅和高尚。 一位学术理论知识扎实，一位有过临床经验。 当两人以实习生的身份来到医院实习，基本都是从零开始。 一起接受老师的临时提问，一起经历实习培训。 刘畅一直以“我不会就去学”的积极形象展现在观众面前。 不知道的知识点回去背，背下来就知道了。 于是，第二天，老师临时检查作业的时候，刘畅自信地回答出了理论知识。 高尚，有一定的临床经验。 查房询问病人病史有逻辑有重点，被老师称赞。 第一次病房上手操作，老师也让他尝试。 出现问题，也被老师严厉批评教育。 在第一阶段的考核中，带教医生和拥有上帝视角的我们都清楚地看到了两人各自的优势，虽然处于竞争合作的关系中，但两人有很大的互补性。 高尚补足刘畅欠缺的临床经验，刘畅补足高尚不足的理论知识。 进入第二阶段的考核后，两人却出现了分歧和争执。 起因是，老师建议两人一起对病人进行回访，做回访汇报。 心内科一共三个病人，刘畅提过一起回访，但最后高尚和刘畅各自回访一位，剩下一位一起回访。 到上交报告的那天，刘畅完成了3位病人的回访报告，而高尚只完成了两人。 高尚的报告，还被老师点名没有抓住重点。 矛盾爆发点也在这里。 完成两人报告的高尚觉得刘畅没有履行之前的承诺，独自做了3份报告，害他被老师说。 刘畅反驳他，之前也告诉过他，在她力所能及的范围内，是可以完成三人的，她按照自己说过的完成了3人报告，而高尚自己说只写两人，被老师说这事，怪不得其他人。 第二天还有PPT发表的报告要做，头一天晚上两位实习生因为报告完成度的问题大吵。 高尚：你总是这样，不止一次了。 刘畅：你29岁的大男人了，怎么这么小心眼。 到这里，大家已经出现了两极分化的意见battle。 有人看到高尚埋怨刘畅，还翻白眼，拳头硬了。 有人带入职场生活，觉得这种经历很正常， 有人觉得高尚就是身边的小人代表。 咱们先冷静一下。 从这次矛盾爆发的争吵来看，高尚确实有一定问题。 因为自己能力不足或者说偷懒，没有完成报告，不应该把所有原因都归在刘畅身上。 争吵过程中，高尚对刘畅说：你的报告简直给我打败了。 或许在他眼中，他和刘畅的关系比起合作，竞争关系更多一些。 根据节目规则，每个科室的考察都是“竞争赛制”，当人处于竞争中，难免因为某些私心忽略了合作的重要性。 但刘畅和高尚的关系很明确——现阶段，合作关系大于竞争。 从工作完成度的角度出发，两人一起回访病人，一起讨论PPT的方案效果会更好。 这里抓个重点，第二阶段的老师也在两人面前特别指出了各自的问题，告诉他们合作的重要性。 比起声讨高尚，我希望这次争吵能给观众视角的我们带来更多的思考。 从高尚的抱怨中，学会遇到事先进行自我反思进。 从刘畅的努力中，学会积极学习，补足不足。 这次争吵中，刘畅直来直去的性子也戳中了很多人。 有多少人，和昨天小剧在《女心理师》中提到的人一样，属于职场讨好型人格？ 总是害怕和别人产生冲突，什么委屈都默默忍受。 看似柔弱的刘畅却不这样。 高尚抱怨的时候，她在生气的同时，也当面指出对方的问题。 “明明提过一起回访的事，也说过自己会做3份报告，是你没有完成，不能怪我。” 很多人看到刘畅的性格，反思了自己，以后是不是应该在职场中“该刚则刚”？ 说起这次的争吵，又不得不回到节目本身。 节目播出的目的是让更多人了解医生的生活，理性看待医患关系。 开播前几期，剪辑风格也确实传递了医院的温暖。 我们看到带教医生带着实习医生去给病人送花，谢谢病人对实习医生的理解和包容↓ 看到带教医生一遍一遍教育实习医生要学会人文关怀↓ 看到实习医生鼓励自己负责的住院病人，在老师的知道下，对自己的病人尽心负责↓ 看到住院病人由衷称赞医生们的态度好，负责任↓ 看到带教老师们认真给新人传递经验。实习医生主动性不够，练习不够，会被严厉批评。 “不练习手术打结，不动手模拟实践，怎么上手术台，怎么成为合格的医生？” 但是，当这些日常被镜头放大，矛盾就很容易产生。 很多医学生都说，这里的老师们碍于镜头，温柔了不少。 网友：怪不得看病大夫态度那么差...... 医学生：医患关系本来就敏感，求别网暴这些实习医生了，都是人，总不至于要求别人都是天才或者完人吧。 网友：他就是不行。 《令人心动的offer3》有一点做得很好，给我们提供上帝视角，让我们学会换位思考，对医生们多些理解。 但是，当刘畅和高尚争吵的片段播出后，最担心的事还是发生了——节目主题跑偏。 剪辑刘畅和高尚争吵的片段，是为了贴合“职场”主题。 抛开他们医学生的身份不说，带入其他职场环境，和同事因为意见不和，或者合作分歧有争吵很正常。 问题的关键在于，我们如何解决问题，如何让情绪过去之后，把工作处理好。 剪辑刘畅和高尚争吵的矛盾，话题度确实有了，但却把节目该有的主题引偏了。 上头生气的网友开始喷学历，聊内卷、咸鱼，甚至上升性别对立？ 一些没看节目的路人一脸问号↓ 而被国综剪辑伤透的网友已经麻木了，又是剧本安排？还能不能好好做节目？ 之前和大家聊《令人心动的offer3》时，小剧就担心后期会因为剪辑有争论。 没想到这么快就来了...... 只希望节目组能尽快明确主旨，调整剪辑节奏。 不然，医院里的温暖人情、打破大众对医生的医患关系等更有意义的主题，会被其他话题淹没。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。 印媒称中国“倾销”太阳能产品伤害印度企业,市场研究玻璃博物馆公开热玻璃DIY项目,行业资讯低分子质量大豆种皮果胶对大豆蛋白乳状液贮藏稳定性的影响（二）日本电气硝子将投入资金26亿元建8.5代线玻璃基板,企业新闻纯碱供需形势严峻 触底反弹仍需时日,市场研究美我国、天窗、玻璃幕墙市场发展缓慢,市场研究陕西西安：食品安全城市复审宣传进社区淮安市副市长莅临港玻集团公司调研,企业新闻德国环境部长：或呼吁欧盟限制中国太阳能电池板进口,行业资讯中国14家企业拟抱团应诉光伏反倾销税,市场研究欧文斯科宁又一玻璃纤维生产厂在杭州启动,图片新闻水肥管理对重金属镉在稻米中积累的影响中航三鑫：特种玻璃业务改善综合盈利能力,企业新闻中国食品院获优质酿造原料创新应用国际领先成果玻璃“脆弱”中释放美感,行业资讯江西商标质押工作位列全国第八“铁拳”行动｜上海公布第三批典型案例 钱智金融、正大食品被点名中国马赛克城的蝴蝶效应渐在形成,行业资讯黑龙江哈尔滨：开展高层小区电梯鼓式制动器隐患排查毒性强，致死风险高！食用河豚鱼千万要谨慎！信义玻璃江门生产线试产,企业新闻2011年4月起玻璃纤维提价已成定局,市场研究兰太实业：纯碱项目进入安装阶段,企业新闻张家港化工机械和德力日用玻璃(初次发布)获通过,行业资讯自动电位滴定法测定电池级碳酸锂中痕量氯（一）打击侵权假冒在行动｜黑龙江哈尔滨查处涉嫌侵犯注册商标专用权羊肉3400公斤彩虹股份13条玻璃基板生产线今年全部点火 业绩将飞跃,企业新闻各国玻璃瓶回收率不一 国内企业需借鉴,行业资讯温度趋近零度时玻璃竟然能够融化,行业资讯建筑补贴政策引路 光伏企业期待并网发电政策,行业资讯2011年超细玻璃纤维生产量供不应求,市场研究辽宁盘锦：强化药品、医疗器械及化妆品安全执法天津东丽开展“向群众汇报”活动2011年4月29日部分企业纯碱价格信息,价格行情相关人士解答 哪些场合宜选夹层玻璃？,产品视窗江西省市场监管局发布暑期食品安全提示玻璃瓶轻量化成为趋势,市场研究玻璃纤维出口基地“花”落桐乡市,行业资讯中俄两国视频共商兽医监管领域的系统整合事宜浙江临平：多举措力促小微食品生产企业“5S”亮化达标